En nuestro último webinar de la Semana GTH en la PUCP, tuvimos a tres ponentes que, desde sus roles, pueden complementar la Gestión Humana.
Diseño Centrado en las personas
Ponente: Diego Rotalde de Amable Perú
- Los prototipos suponen una herramienta poderosa para validar hipótesis.
- Siempre debemos partir de lo que queremos descubrir, para luego pensar en prototipos o soluciones.
- Testear, testear y testear, ¡sin miedo al error!
Ciencia y cambio del comportamiento
Ponente: Jose Arellano
- Entendiendo la conducta humana, en base a la evidencia, podremos responder mejor a preguntas complejas dentro de la Gestión Humana.
- Si deseas que tus colaboradores usen tus programas o herramientas, ¡hazlos simples!
- Los incentivos que les demos a nuestros colaboradores tendrán un mayor impacto si estos perciben que hemos invertido tiempo y esfuerzo en elegirlos: “La intención importa”.
Competencias para el futuro del trabajo
Ponente: Fernando Torres de Switch Lab Perú
- Un enfoque ágil, pero sobre todo flexible, es clave para subsistir en un entorno VUCA.
- Nunca perder la curiosidad nos permitirá aprender nuevas cosas constantemente y volvernos más adaptables al nuevo contexto laboral.
- Otras competencias fundamentales para el futuro del trabajo son la empatía, el auto aprendizaje, la tolerancia y la resiliencia.
Se parte de los webinars que facilita Trexa.
